OVER IBB

OVER KOERSZ

DIENSTEN

CONTACT

1
1

Met Koersz naar een nieuwe horizon!

Bestemming

Koersz helpt u met het uitzetten, volgen en aanpassen van de koers om uw gewenste bestemming, visie en doelstellingen te bereiken. Dat kan de spannende stip op de horizon, de verre bestemming “Z” zijn, maar ook de nabije bestemming “B”. Doel is duurzame veranderingen te realiseren.

Veranderingsgebieden

Koersz voor bedrijfsadvies, interim-management en organisatieontwikkeling realiseert veranderingen op het gebied van

  • bedrijfsissues van positionering, organisatie, personeel, sturing, samenwerking
  • transities bij professionalisering, fusie, (de)centralisatie, “meer met minder” trajecten
  • digitale en procesinnovatie
  • implementaties van wet, beleid, procedures en instructies

Rollen

Ik ben Gert Weststeijn en Koersz heb ik in 2009 opgericht. Afwisselend treed ik op als bedrijfsadviseur, interim lijnmanager, projectmanager, managementadviseur of coach. Met mijn achtergrond van ruim 25 jaar consultancy heb ik brede ervaring in de (semi)-overheid, zorg, (financieel) administratieve en uitvoeringsorganisaties, ingenieursomgevingen, disciplines van ICT, Communicatie en HRM.

Focus

Koersz stelt de klanten en stakeholders centraal en is gericht op verandering, processen en resultaten. Met samenhang tussen doel, resultaat en mensen. Voor succesvolle verandering stimuleer ik goede samenwerkingsrelaties in en om het team, project of programma en met interne en externe stakeholders tot op het hoogste management- en directieniveau.

Kerncompetenties

Uit klantevaluaties blijkt dat klanten Koersz waarderen, want Koersz:

  • bepaalt in dynamische omgeving de koers en weet die succesvol vorm te geven
  • in balans tussen betrokkenheid en afstandelijkheid ten opzichte van organisatie, team en individuen
  • heeft transparantie en duidelijkheid naar opdrachtgever hoog in vaandel staan
  • brengt structuur, rust en enthousiasme en weet alle ballen in de lucht te houden
  • is creatief in strategievorming, advisering, oplossingen, ontwerp en toepassing van methoden en technieken
  • weet het midden te houden tussen slagvaardigheid en aandacht voor de mens
  • boekt daadwerkelijk resultaat binnen tijd en met vereiste kwaliteit door
    • volhardendheid
    • einddoel in de gaten houden
    • stap voor stap bij grote veranderingen
    • pragmatisch
    • juiste mensen op juiste plek vorm te geven
    • uitgaan van ieders eigen verantwoordelijkheid